IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

¿QUE ES EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO?

Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el entorno y actitudes que desarrollan autoridades y su personal a cargo, con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública. Se fundamenta en una estructura basada en cinco componentes funcionales:

  1. Ambiente de Control
  2. Evaluación de Riesgo
  3. Actividades de Control
  4. Información y Comunicación
  5. Supervisión

Beneficios del Control Interno

Promueve el desarrollo organizacional. Reduce los riesgos de corrupción.
Contribuye al logro de los objetivos y metas institucionales. Permite contar con información confiable y oportuna.
Protege los recursos y bienes de la MSI. Fomenta la práctica de valores.
Genera mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones. Promueve la rendición de cuentas de los funcionarios.
Asegura el cumplimiento del marco normativo. Genera una cultura de prevención.

 

IMPLEMENTACIÓN DEL CONTROL INTERNO
Implementación del Sistema de Control Interno 2017
Implementación del Sistema de Control Interno 2016

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